إن القيادة شأنها شأن الإدارة نفسها فهي ليست موهبة أو فنًا فقط بل تستند إلى قواعد ومبادئ أساسية يجب على المدير أن يتسلح بها حتى يصل لوضع قيادي يمكنه من التأثير في الآخرين وتوجيههم وتغيير سلوكهم لتنفيذ قرارات بغية تحقيق هدف أو مجموعة من الأهداف التي تلبي رغبات المجتمع بالإضافة إلى خلق أنظمة عمل جيدة تمكنها من تجنيد الموارد البشرية والمادية وتوجيهها بمهارة فائقة حتى تستطيع أن تصل الهف المنشود.